一、實習內容
Uniplan 是成立於1960年的德國企業，為體驗式營銷公司。官方網站：http://www.uniplan.com 負責帶我的前輩是一名planner，故我的工作內容就是跟隨她做方案的策劃。在Adidas的項目，我剪了一隻給甲方Adidas做概念說明的影片。除此之外，也查找一些同行的案例做參考，彙整後提供給planner做創意提供，在她的耐心指導下試著寫過一些活動方案。

二、實習心得
一、為什麼選擇這個實習單位： 曾經我想要了解的行業是自媒體，於是在大一結束後的暑假，我進入一家私人的視頻Studio實習，主營視頻自媒體。我的工作是負責將視頻材料按照寫好的腳本進行剪輯，以及負責部分視頻的配音工作。每天的工作量是一隻短視頻，按照時間順序編好，供其優酷頻道下的每日兩到三隻視頻的更新。 全工作室的腳本編寫只有一位，而剪輯人員有數位，保持著一天一隻的工作量，這樣的產出量無疑是速成的。在中國傳媒大學附近，這樣的工作室有上百家，渴望在自媒體的浪潮中嶄露頭角，大多數都在採取著速食的策略，越快越好，聊勝於無。實在無內容可寫，就拷貝網友的貼文，名字打上馬賽克便不算侵權。這樣的專業度與我的預期有一些差距，並且這樣的工作除了熟練剪輯軟體的操作外，也學不到什麼東西。 我因此重建了理想的工作單位，有內容的表達，以及小有規模的管理模式。我不想成為流水線中的一環。也想學習較大規模企業的運作方式。所以在這個暑假，我將目光放在了行銷行業。沒有誰比營銷者更知道自己需要表達什麼的了。在雙向挑選中，Uniplan的規模和工作環境都讓我感到滿意，也感謝Uniplan能夠給我機會。 二、實習過程中令自己印象最深刻的人、事、物或工作經驗： 我在實習中遇到的帶我的姐姐給我留下特別深刻的印象，她是台灣人，聽到我是輔大的學生對我格外親切。我在之前很少跟職場的人有接觸，她算是我有較多接觸的第一個。她對待工作的態度十分嚴格，凡是佈置給我的任務都會認真檢查，有做的不好的地方都會立刻讓我做出修改。最開始我有些不適應，她的高標準讓我覺得壓力很大，現在看來這是難得的鍛鍊機會。在工作之餘，無論是team building的活動還是休息時間，她都是我可親可敬的大姐姐，對我十分熱情，聊天的時候會跟我分享一些職場經驗，也會從過來人的角度給我職業選擇上的指導，讓我對未來要做什麼有了更多的信心和方向。不僅如此，我們還相約11月在台灣相見，感覺遇到她是我這次實習中最幸運的事。 三、這次的實習經驗對自己最大的啟發是什麼? 這次實習我最大的收穫就是對如今職場和公司的運行有了很多了解，只有實際參與其中才能知道什麼技能和知識是在工作中可以用到的，我也可以利用餘下的兩年大學時光補強提高，提升自己的競爭力，對未來就業就有很大的幫助。例如我在工作中發現寫程式是很有用的技能，我現在就有選相關的課程，打算認真學習一下，而且畢業製作也考慮這個方向，想透過這些方式掌握好這項技能給自己加分。 四、你未來會想進入這家公司(或行業)嗎?為什麼? 我對進入這家公司有些興趣，策劃是我比較有興趣的內容，有些時候需要迸發腦海深處的創意和靈感，還要在網路上找很多相關類似的活動來拓寬思路，讓我感到不斷挑戰自己的過程。但我也發現這項工作要不斷滿足甲方的要求，有些時候甚至是無理要求，這樣讓我覺得有些時候壓力很大，需要熬夜修改，不斷迎合甲方的需求，對我來說很辛苦。我也知道做任何工作都不容易，現在只是初次接觸，相信如果以後不斷提升自己，這些困難也並不是不能克服。 五、這次的實習對自己未來就業有什麼樣的幫助? 除了對職場的了解以外，這次實習讓我認識到英文能力對未來工作是非常重要的。之前父母和老師讓我學英文，我總覺得很大部分目的在於應付考試，也沒有真正用心在學。這次我發現企業內部很多交流以及和客戶之間的交流都要使用到英文，如果英文程度不OK，既讓自己很沒自信，也會影響到工作效率。所以我決心在大三大四這兩年要好好提高英文程度，這樣才能讓提升自己的競爭力並且讓自己的職場之路更順利。 六、給學弟妹的忠告或建議： 1、 不要以賺錢為目的。 很多學生往往第一考量是怎樣賺得更多的薪水，然而耗費同樣的時間，這些多賺到錢與大公司能夠給你帶來的經驗及學習內容相比，可謂得不償失。在傳播公司中，往往越是大型的企業越是薪水微薄，甚至是無償實習。實習生是沒有任何晉升機會的員工，公司沒有必要給你高薪水。無論如何都不能「賺大錢」的情況下，反倒不如選擇提升自己。总而言之，要麼就學到東西，要麼就積累大企業的工作經驗，薪水應當放在最後一位考量。 2、 大規模企業優先考量。 延續以上觀點。學生工作主要是以了解公司的運作及工作方式為主，大公司的環境和模式會更為正規和高效，對自己的幫助是十分大的。也能在個人履歷上為自己添上一筆。 3、 英文很重要英文很重要英文很重要！ 有一次Slogan提案要用英文交上去，我用了三個小時半抄半寫，勉強湊出兩句話，還被指出兩處語法錯誤，現在想起來都覺得有些尷尬。 七、其它補充說明： 很多人都說職場人際關係十分複雜，也許是我進入的時間比較短，也無法涉及到太多的事務，總體而言沒有想像中那麼誇張。感覺我們團隊是一個很團結協力的團隊，大家都在做好自己工作的基礎上彼此幫忙協助，我遇到問題時也會有很多前輩熱心的指導，這種氛圍讓我覺得很舒適，溫暖。 個人感覺，職場人際關係最重要的就是相互尊重並相信對方的專業度。比如我們創意部曾經想出一個比較創新的提案，卻被工程部的同事委婉提出預算超標等問題。雖然我們這裡對於此創意都相當認可，但leader最終還是選擇了接受他們的建議，進行了修改。大家雖然同在一個公司，但是彼此的專長各異，遇到分歧時要相信對方的專業判斷。

2018/4/28