月薪 30,000元 ~ 35,000元

【工作內容】 1.協助業務人員處理訂單、量身行程、廠商請款、出貨單據、報表、標案文件製作等及後續追蹤。 2.客戶關係維護、溝通協調出貨事宜。 3.協助業務團隊處理日常事務，確保業務流程順暢，異常狀況排除和處理。 4.倉儲進、出貨（會搬運貨物）。 5.電腦文書作業（熟鼎新系統尤佳）。 6.主管交辦事項。 【其他條件】 1.細心負責、良好溝通協調能力、服務熱忱、團隊合作精神。 2.能獨立作業、抗壓性高，願意學習並主動協助解決問題 ▲歡迎原住民加入【依原住民族工作權保障法】

月薪 29,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

※提醒：此職務會需搬運部份較重物品，團隊會協助※ 1. 出貨和包貨：處理出貨、退貨、包裝等及品檢相關工作。 2. 整理倉庫：商品歸位、整理貨架、維持倉庫整潔、清點盤點等。 3. ERP系統操作、商品帳務處理等相關作業。 4. 後勤系統與零售體系溝通連繫。 5. 行政庶務工作。 6. 其他交辦事項。 ▲歡迎原住民就業【依原住民族工作權保障法】

月薪 29,000元 ~ 33,000元

【工作內容】 1.資料輸入，熟鼎新系統操作尤佳。 2.商品/文件/資訊整理和分析。 3.接待、會議、庶務性工作處理。 4.支援其他部門業務。 5.主管交辦事項、配合公司安排。 【必要條件】 1.熟電腦操作、細心、配合度高。 2.對服裝有高度興趣，服裝科系及相關工作經驗尤佳。 ▲歡迎原住民就業【依原住民族工作權保障法】

月薪60,000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

KERAIA深耕台灣服裝時尚產業多年，以優雅、精緻的設計與卓越的品質深受顧客喜愛，為提升品牌形象，深化與VIP客戶的連結，並拓展多元化服務，將成立「KERAIA學院」，結合服裝飾品、時尚美學、客戶體驗與空間活化，打造品牌延伸價值。 現誠徵一位具備策略眼光、深厚的行銷知識、創意的行銷方案、財務管理知識與優異執行力的「執行長」，與總公司共同制定市場策略，負責學院的全面規劃、推廣與營運推進，達成營收目標。 ✨公司已準備資源如下✨ 　• 克萊亞品牌形象與全台三十多間門市百貨通路支持，可用空間主要位於大台北門市二樓。 　• 品牌經驗、活動分享。 　• 行銷資源共享、歷年累積的合作資源。 　• VIP資料庫。 　• 總公司專業團隊人員。 ✅工作目標 1. 建立學院營運模式與年度策略計畫（市場定位、產品策略、銷售通路、價格政策等） 　• 營運成本、預算、課程、空間之規劃和執行，開發多元收入，確保達成營收、利潤目標。 　• 定期匯報營運績效報表，數據與財務分析，掌握營運狀況，提出建議與優化方案。 　• 主導市場調研與競爭分析，洞察產業趨勢及消費者需求 　• 線上／線下行銷宣傳整合（線上推廣、社群經營、公關活動），推動顧客實體消費。 　• 引領學院文化，建立高效、有韌性的團隊氛圍。 2. 學院規劃與課程設計 　• 規劃全年課程表（服裝、時尚、形象打造、美學、手作、生活風格、藝文推廣等） 　• 招募合作講師（可與設計師、造型師、形象顧問合作） 　• 確保課程品質和學員滿意度 　• 與總公司協調客戶需求，與品牌風格一致性 3. 空間管理與活化 　• 管理場地使用（課程、租借、展演）。 　• 制定空間租借方案與價格。 　• 確保租借活動符合學院形象與規定。 　• 優化空間使用效率和氛圍營造。 4. 品牌推廣與客戶經營 　• 熟悉品牌運營、市場開發及銷售推進。 　• 開發異業合作資源，與合作夥伴維護良好關係。 　• 結合公司品牌，設計會員專屬活動、沙龍聚會等。 　• 經營 VIP與潛在客群，建立客戶管理機制，定期回收學員回饋，提升忠誠度 5.跨部門協調 　• 與總公司內部單位密切協作，確保資源有效整合。 ✅任職條件： 1. 5年以上時尚產業管理經驗、3年以上教育培育經驗；有新事業建立經驗尤佳，具策略思考、高度的營運推動力。 2. 具高端服務業經營管理經驗。 3. 具顧客洞察力、高度服務熱忱能，獨立作業也能團隊協作，願意與公司成為長期夥伴。 4. 有企劃並執行客製化、個人化風格體驗活動經驗。 5. 具優秀的領導、溝通協調及問題解決能力。 6. 英文能力需能溝通 *需可配合假日活動上班 。 *投履歷時請提供作品集或相關連結，以利加速審核，謝謝配合！ ⭐公司將邁入創立三十年，期待與您一起共創下一個三十年光輝 ⭐

月薪 33,000元 以上 (面談)

【工作內容】 1. 女裝樣衣製作 2. 紡織材料製品之製作、更改、補綴縫紉 3. 服裝樣式排版與裁剪 【必要條件】 1. 3年以上相關經驗，熟西裝、長褲套裝類製作 *面試會需要試作，請自行攜帶慣用工具件樣本服裝制作（裁剪、車縫、修改、整燙） *可談接案配合，以委外方式，不適用公司員工之福利與制度。

月薪 30,000元 起~

【工作內容】 1. 生產BOM製作 2. 標案企劃書撰寫與編輯 3. 比賽看版製作 4. 簡報、提案製作 5. 其他主管交辦事項 【工作技能】 1.文書軟體(word/Excel/power ponit) 2.美編軟體(Photoshop/ illustrator) 3.基本攝影技巧 4.簡單影像合成 5.有服裝基本概念

待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

1. 招募、任用、離退等管理。 2. 勞健保、團險管理。 3. 出勤管理、薪資結算相關管理。 4. 員工教育訓練與發展。 5. 人事資料及系統維護管理。 6. 員工諮詢、員工關係管理、勞資會議及勞資爭議處理。 7. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 -具備人力資源相關知識與經驗，並熟悉勞基法實務應用。 -優秀的溝通和人際互動能力 。 -個性積極主動、細心、親和力、具責任感、配合度高。 -熟悉鼎新HR系統。 -具大型企業人才招募經驗或零售業招募經驗者佳。

月薪35,000元以上 (面談)

【工作內容】 1.主導公司品牌形象的教育訓練與輔導 (1)專業培訓計劃和製作課程教材，執行教育訓練。 (2)定期收集市場趨勢，分析銷售績效，調整培訓策略與內容。 2.時尚造型穿搭指導與商品文案 (1)商品搭配文案撰寫(每週/每季/活動)，能自行採編和直播（拍照、編輯影片），呈現穿配、新品與品牌特色。 (2)體驗設計整合：規劃線上、線下的導購和購買體驗。 (3)指導銷售顧問進行整體造型穿配（巡店）。 (4)提供顧客整理形象管理與穿搭指導（巡店、VIP預約）。 3.商品設計、銷售流程檢視及優化建議。 4.異業合作接洽、追蹤和管理。 5.專案規劃：配合公司營運目標規劃和執行。 6.其他交配事項。

月薪 28,590元~以上 (面談)

①介紹及銷售公司商品（具服裝銷售經驗尤佳）。 ②顧客關係維護，提供客戶良好之接待與需求服務。 ③負責商品包裝、陳列等工作。 ④執行日常事務、轉調貨、進銷貨和分析。 ⑤協助營運管理、廣告活動和促銷宣傳。 ⑥維護店鋪之整潔。 ⑦其他交辦事項。