大湖旅館管理顧問股份有限公司

休閒與觀光旅遊類/旅館管理

公司簡介

住宿,不只滿足身體的旅行,更療癒流浪的心靈
璞旅集團先後創辦「璞邸城市膠囊旅店」、「松河璞旅」、「大湖璞旅」、「芝山璞旅」、「見潭璞旅」、「共味食光」、「烏日璞旅」等品牌,廣受國內外商務、團體、背包客、家族旅遊喜愛,旅客的喜愛與肯定,不只因為環境及服務,更因為背後集合了優異且全方位的執行與管理團隊。2023 除持續拓展品牌及事業規模,更將事業觸角及規模延伸至連鎖餐飲、品牌授權、創意開發、活化地方創生。

只要充滿熱情,就能管理飯店、餐廳?想要走向國際,需要的是對的路徑!璞旅集團管理團隊為一群年輕充滿戰鬥力的專業團隊,你的參與,將可能為觀光產業帶來可觀的能量衝擊。我們需要你/妳的加入

聯絡資訊

  • 公司地址:台北市內湖區成功路五段462號2樓

  • 聯絡電話1:02-26338555#2323

  • 聯絡電話2:0921-636-665

  • 電子郵件:lulu523888@gmail.com

  • 公司網址:

  • 公司傳真:0226338555

公司資訊

  • 統一編號:83484332

  • 員工人數:300

  • 資本額:7000萬

  • 公司負責人:李慶瑤

福利制度

工作保障 :
-勞工保險
-健康保險
-健康檢查
-團體保險
-勞工退休金提撥
薪資 :
-年終獎金
-績效分紅獎金
-年度績效調薪
福利制度 :
-工作津貼
-語言津貼(英、日、韓)
-員工聚餐
-久任獎金
-年終尾牙/春酒
-友善彈性的工作環境
-員工制服
-員工及家屬住宿優惠
-高階主管海外旅遊補助
-高階主管全身健檢補助
-北漂專案
休假制度 :
-特休/年假
-符合勞基法規定給予各類休假

升遷制度

半年一次績效考核,並設有額外破格提報之機制

所有職缺


2026/01/28

10~15人看過

採購專員

36K起

【工作內容】 協助採購部門執行日常採購作業,包含詢價、比價、訂單處理、庫存追蹤及供應商聯繫,確保飯店物料、備品、耗材能及時補充,並符合品質與成本要求。 1. 採購行政作業 協助執行採購申請、詢價、比價、下單等流程 建立並維護採購資料,如供應商名單、報價紀錄、合約文件 整理採購相關文件、系統資料輸入與歸檔 2. 供應商管理 日常與供應商聯繫、回覆詢問 協助追蹤貨品交期,並處理延遲、缺貨等異常狀況 協助維持供應商基本資料與聯絡資訊 3. 訂單與到貨追蹤 監控採購訂單進度,協助確認出貨與到貨時間


2026/01/28

5~10人看過

早晚班客務人員

39K起

1.具備英語或日語或韓語的基本溝通能力。 2.具備獨立作業能力、有服務熱忱、抗壓性高、肯吃苦耐勞。 3.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 4.辦理入住/退房服務。 5.傾聽並處理旅客服務事宜。 6.文件表單的歸檔及保存。 7.協助主管完成工作內容。 8.態度積極、有責任感。 9.可協助團隊擬定工作計畫、達成目標。


2026/01/28

5~10人看過

會計專員

36K起

【工作內容】 1. 前台帳務營收核對,收入異常稽核。 2. 月結應收帳款核對及開立發票。 3. 收入相關帳務之會計傳票編製及處理。 4. OTA佣金核對及帳務處理。 5. 協助處理其他一般會計帳務。 6. 熟悉飯店收入稽核管理、協助建立及優化各單位收入內控流程。 7. 配合主管機關、會計師及內外部稽核查核作業,提供必要資料與說明。 8. 主管交辦事項。


2026/03/12

0~5人看過

品牌行銷企劃

36K起

1.品牌行銷:協助規劃及執行飯店/餐飲品牌的線上線下整合行銷計畫。 2.活動企劃:促銷活動、檔期活動及異業合作專案的線上線下整合規劃與執行。 3.數位行銷:開展包含數位媒體、社交媒體、電子郵件行銷和內容行銷等。 4.平台維運:飯店官方平台的資訊維運,包含:官網、LINE@等。 5.KOC/KOL合作與曝光規劃:規劃KOC/KOL合作檔期,執行合作洽談與素材準備。 6.行銷活動數據分析:彙整活動數據分析效益並提供報告,提出優化方向。 7.跨部門合作: 與營運部門及設計團隊協作,確保行銷專案順利落實。


2026/03/12

0~5人看過

餐廳外場人員

34k起

工作內容: 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔及外場設備維護 7.完成店經理交辦的各項任務 需配合輪班


2026/03/12

0~5人看過

飯店營運MA

40k起

1.旅館經營與管理。 2.帶領及稽核櫃檯部、房務部、餐點等各項事務與作業。 3.良好佈達總管理處有關指示及推動事項。 4.與簽約公司及房客保持密切聯繫並維持良好關係。 5.每日確認當天抵達之貴賓住宿及接待事項;特殊貴賓住宿時之勤務安排。 6.安排員工教育訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 7.配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 8.達成每月房間銷售量及提高平均房價。 9.危機處理、緊急事件及客怨處理。 10.審閱每日相關營業報表。 11.提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 12.制定年度客房銷售計畫。 13.市場分析與經營策略之制定。 14.參與店內員工甄選、考核。 15.公共關係之維繫與處理。 16.與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 17.合約擬訂/商務服務/業務接洽。